MCB Cabinet d’Avocat assiste, conseille et défend
les chefs d’entreprise

Création, développement et transmission

MCB Cabinet d’Avocat vous accompagne tout au long de la vie de votre entreprise

Le cabinet vous assiste et vous conseille dans vos choix quelle que soit votre activité (commerciale, artisanale, libérale…) :
• forme sociale de l’entreprise : EI, SARL, SAS, SA, SNC…
• implantation : domiciliation, locaux, développement…
• statut personnel du dirigeant : gérant majoritaire, égalitaire ou minoritaire, cumul de mandats / fonctions, protection sociale, salarié, régime matrimonial…
• gestion courante de votre structure commerciale : réunion des organes sociaux, conseils d’administration et assemblées, approbation des comptes…
• modification de votre structure : augmentations ou réductions du capital, fusions, scissions, apports, transformations…
• prévention des difficultés : négociations avec vos créanciers, mandat ad hoc, conciliation, procédures collectives…

Vie professionnelle, vie privée

MCB Cabinet d’Avocat vous représente devant les juridictions compétentes

MCB Cabinet d’Avocat défend l’entreprise, en cas de conflit, vis-à-vis de tous ses interlocuteurs : clients, fournisseurs, établissements bancaires, bailleurs, concurrents, salariés, associés…

Parfaitement consciente que pour un dirigeant d’entreprise, vie professionnelle et vie personnelle sont étroitement liées, elle est également à même de vous assister dans les domaines du droit relevant de votre vie privée (divorce, droit de la famille, responsabilité…).

Vie des affaires

MCB Cabinet d’Avocat rédige l’ensemble des actes liés à la création et au développement de votre entreprise

Ses domaines d’intervention couvrent l’ensemble des aspects de la vie des affaires :
• commercial : contrats (Conditions Générales de Vente / Conditions Générales d’Achat, distribution, franchises…), baux commerciaux, fonds de commerce, location gérance…
• société : statuts, pactes d’actionnaires, fusion / acquisition, transmission, cession de titres, garanties d’actifs et de passifs, conflits d’associés…
• social : contrats de travail, licenciements, élections professionnelles…
• pénal : obligations sociales, responsabilité du dirigeant…
• propriété industrielle et intellectuelle : valorisation du savoir-faire, dépôts INPI de brevets, marques, dessins et modèles